Перейти до вмісту

Чому КСВ – це не ESG і як зрозуміти відмінності? Розбираємо приклади

Протягом всього попереднього року ми в ESG Liga PAEW вивчали інструменти і стандарти ESG, вимоги Директиви CSRD та збирали кращий досвід.

Стало цілком очевидним, що в Україні дискусія щодо доцільності ESG під час війни опирається на цілковите нерозуміння різниці між «добровільним рішенням бізнесу творити добро» та цілком вимірними і в майбутньому обовʼязковими вимогами ESG

ESG (Environmental, Social, Governance) та КСВ (Корпоративна соціальна відповідальність) є концепціями, що спрямовані на забезпечення сталого розвитку бізнесу, але між ними є суттєві відмінності в підходах, цілях та реалізації.

Що таке ESG та КСВ?

ESG

⇒ Це набір критеріїв, які інвестори, компанії та зацікавлені сторони використовують для оцінки впливу бізнесу на навколишнє середовище, суспільство та якості управління.

⇒ ESG-індикатори формалізуються через стандарти, які дозволяють кількісно оцінити діяльність компанії в трьох ключових сферах:

    • E (Environmental): вплив на довкілля (викиди CO₂, використання ресурсів, енергозбереження тощо).
    • S (Social): соціальна відповідальність (умови праці, права людини, взаємодія з громадами тощо).
    • G (Governance): якість управління (корпоративна етика, прозорість, боротьба з корупцією та ін.).

КСВ

⇒ Корпоративна соціальна відповідальність – це концепція, яка підкреслює добровільні зобов’язання компаній перед суспільством і природою.

⇒ КСВ охоплює діяльність, спрямовану на соціальні ініціативи, екологічні проєкти, благодійність і підтримку громад, зазвичай без вимірювання впливу за чіткими стандартами.

Ключові відмінності між ESG та КСВ

Критерій

ESG

КСВ

Основна мета

Інтеграція стійкості в бізнес-стратегію, підвищення привабливості для інвесторів.

Соціально-екологічна відповідальність перед громадою та планетою.

Орієнтація

Орієнтована на зацікавлені сторони: інвесторів, акціонерів, регуляторів.

Орієнтована на репутацію, громади та внутрішню культуру.

Вимірюваність

Базується на чітких метриках, стандартах та звітах (GRI, SASB, TCFD).

Зазвичай є добровільною, без чіткої оцінки ефективності.

Прозорість

Регулярна звітність та аудит для забезпечення довіри інвесторів.

Відсутність обов’язкової звітності, фокус на PR-активностях.

Обов’язковість

Стає обов’язковим для багатьох компаній через законодавство та інвесторів.

Залишається добровільною практикою.

Фокус

Інтеграція екологічних, соціальних та управлінських критеріїв у всі бізнес-процеси.

Виконання окремих соціальних проєктів або благодійності.

Перспективність

Є довгостроковим підходом для забезпечення стійкості бізнесу.

Часто короткостроковий фокус на покращення репутації.

Відмінності між ESG та КСВ: ПРИКЛАДИ

Інтеграція в бізнес-процеси

ESG:

Компанія проводить аудит усіх своїх постачальників, щоб переконатися, що вони відповідають екологічним стандартам, уникнути постачання сировини з регіонів конфліктів та забезпечити гідні умови праці для робітників.

↓

  Результат:   Ефективна інтеграція принципів ESG у ланцюг постачання.

КСВ:

Компанія організовує одноразовий семінар для постачальників про важливість екологічної відповідальності.

↓

  Результат:   Поінформованість зростає, але зміни в системі постачання не впроваджуються.

Звітність

ESG:

Компанія готує щорічний ESG-звіт за міжнародними стандартами, такими як GRI (Global Reporting Initiative) або SASB (Sustainability Accounting Standards Board), і публікує його для інвесторів.

↓

  Результат:   Інвестори можуть оцінити прогрес компанії в екологічних, соціальних та управлінських аспектах.

КСВ:

Компанія публікує PR-статтю про участь у благодійній акції, наприклад, збиранні коштів для лікарні.

↓

  Результат:   Зміцнення репутації серед громадськості, але без прозорих показників ефективності.

Фінансова мотивація

ESG:

ESG-фокус дозволяє компанії залучати «зелене фінансування» або облігації, які пропонують пільгові умови кредитування для сталих проектів.

↓

  Приклад:   Банк надає компанії вигідніший кредит для будівництва вітроелектростанцій.

КСВ:

Компанія фінансує проект зі встановлення дитячих майданчиків у місцевій громаді.

↓

  Результат:   Підтримка громади, але фінансової вигоди для бізнесу це не приносить.

Оцінка ризиків

ESG:

ESG допомагає врахувати довгострокові ризики, пов’язані з кліматичними змінами, регуляторними вимогами чи репутаційними викликами.

↓

  Приклад:   Компанія оцінює свій вуглецевий слід і впроваджує план з його скорочення для уникнення штрафів у майбутньому.

КСВ:

Компанія ігнорує довгострокові ризики, але висаджує дерева в місцевому парку для покращення іміджу.

↓

  Результат:   Короткостроковий PR, без врахування глобальних екологічних ризиків.

Рівень відповідальності

ESG:

Компанія запроваджує внутрішні політики боротьби з корупцією, прозорості закупівель і гендерної рівності на всіх рівнях управління.

↓

  Приклад:   У компанії функціонує незалежний орган контролю для перевірки корупційних ризиків.

КСВ:

Компанія організовує акцію на підтримку гендерної рівності, але не змінює внутрішню корпоративну культуру чи процеси.

↓

  Результат:   Підвищення уваги до теми, але без системних змін.

Участь інвесторів

ESG:

Інвестори активно моніторять ESG-метрики компанії та приймають рішення про інвестиції, базуючись на її екологічних, соціальних та управлінських показниках.

↓

  Приклад:   Компанія отримує додаткові інвестиції від фондів, орієнтованих на сталий розвиток.

КСВ:

Інвестори мало зацікавлені у благодійних проектах, які не мають чіткої фінансової вигоди.

↓

  Результат:   КСВ-активності не впливають на рішення інвесторів.

Вплив на стратегічне планування

ESG:

Компанія інтегрує цілі зі скорочення викидів вуглецю у свою довгострокову стратегію та планує інвестиції в “зелені” технології.

↓

  Результат:  У бізнес-цілях враховуються як екологічні, так і фінансові показники.

КСВ:

Компанія планує лише тимчасові соціальні ініціативи, наприклад, підтримку святкових заходів у місцевих громадах.

↓

  Результат:   Проект не пов’язаний із довгостроковою бізнес-стратегією.

Висновки:

          ⇒ ESG інтегрується в операційну модель бізнесу, допомагає залучати інвесторів, знижувати ризики та забезпечувати довгострокову стійкість.

          ⇒ КСВ є добровільною ініціативою, часто спрямованою на створення позитивного іміджу, але не обов’язково впливає на основні бізнес-процеси.

Обидва підходи можуть співіснувати, але ESG є більш структурованим та стратегічним способом впровадження сталого розвитку.

Чому ESG – це не КСВ?

  1. Системність vs. Добровільність:
    ESG інтегрується в бізнес-модель та враховується в прийнятті стратегічних рішень, тоді як КСВ часто є набором окремих заходів.
  2. Оцінка ефективності:
    ESG передбачає чіткі метрики, показники ефективності, які аналізуються інвесторами та регуляторами. КСВ не завжди піддається кількісній оцінці.
  3. Довгострокова стратегія:
    ESG підтримує стійкість бізнесу у довгостроковій перспективі, тоді як КСВ може бути орієнтованою на короткостроковий іміджевий ефект.
  4. Законодавчий вплив:
    ESG все частіше регулюється нормативними актами, а невиконання стандартів може призвести до штрафів. КСВ залишається переважно добровільною.

Висновки:

          ⇒ ESG – це більш цілісний та стратегічний підхід, спрямований на інтеграцію стійкості в усі бізнес-процеси, що має реальний вплив на фінансові результати та репутацію. 

          ⇒ КСВ, натомість, є добровільною ініціативою, яка часто слугує для побудови позитивного іміджу. 

Обидві концепції важливі, але ESG вважається більш ефективним і комплексним підходом для сучасного бізнесу.

Зверніть увагу, за цим QR-кодом ви можете переглянути відео-кейси від українського бізнесу, який у 2024 році почав трансформувати свої КСВ-проєкти під більш системні стандарти ESG і презентував свій досвід у грудні на ESG Day, ініційований ESG Liga PAEW

Підготовано Людмилою Циганок, засновницею ESG Liga в Україні, гендиректором «Офіс сталих рішень» спеціально для №1, 2025 журналу «Sustainability leaders giuide»