Search
Generic filters
Вхід в кабінет

Чому КСВ – це не ESG і як зрозуміти відмінності? Розбираємо приклади

Протягом всього попереднього року ми в ESG Liga PAEW вивчали інструменти і стандарти ESG, вимоги Директиви CSRD та збирали кращий досвід.

Стало цілком очевидним, що в Україні дискусія щодо доцільності ESG під час війни опирається на цілковите нерозуміння різниці між «добровільним рішенням бізнесу творити добро» та цілком вимірними і в майбутньому обовʼязковими вимогами ESG

ESG (Environmental, Social, Governance) та КСВ (Корпоративна соціальна відповідальність) є концепціями, що спрямовані на забезпечення сталого розвитку бізнесу, але між ними є суттєві відмінності в підходах, цілях та реалізації.

Що таке ESG та КСВ?

ESG

Це набір критеріїв, які інвестори, компанії та зацікавлені сторони використовують для оцінки впливу бізнесу на навколишнє середовище, суспільство та якості управління.

ESG-індикатори формалізуються через стандарти, які дозволяють кількісно оцінити діяльність компанії в трьох ключових сферах:

    • E (Environmental): вплив на довкілля (викиди CO₂, використання ресурсів, енергозбереження тощо).
    • S (Social): соціальна відповідальність (умови праці, права людини, взаємодія з громадами тощо).
    • G (Governance): якість управління (корпоративна етика, прозорість, боротьба з корупцією та ін.).

КСВ

Корпоративна соціальна відповідальність – це концепція, яка підкреслює добровільні зобов’язання компаній перед суспільством і природою.

КСВ охоплює діяльність, спрямовану на соціальні ініціативи, екологічні проєкти, благодійність і підтримку громад, зазвичай без вимірювання впливу за чіткими стандартами.

Ключові відмінності між ESG та КСВ

Критерій

ESG

КСВ

Основна мета

Інтеграція стійкості в бізнес-стратегію, підвищення привабливості для інвесторів.

Соціально-екологічна відповідальність перед громадою та планетою.

Орієнтація

Орієнтована на зацікавлені сторони: інвесторів, акціонерів, регуляторів.

Орієнтована на репутацію, громади та внутрішню культуру.

Вимірюваність

Базується на чітких метриках, стандартах та звітах (GRI, SASB, TCFD).

Зазвичай є добровільною, без чіткої оцінки ефективності.

Прозорість

Регулярна звітність та аудит для забезпечення довіри інвесторів.

Відсутність обов’язкової звітності, фокус на PR-активностях.

Обов’язковість

Стає обов’язковим для багатьох компаній через законодавство та інвесторів.

Залишається добровільною практикою.

Фокус

Інтеграція екологічних, соціальних та управлінських критеріїв у всі бізнес-процеси.

Виконання окремих соціальних проєктів або благодійності.

Перспективність

Є довгостроковим підходом для забезпечення стійкості бізнесу.

Часто короткостроковий фокус на покращення репутації.

Відмінності між ESG та КСВ: ПРИКЛАДИ

Інтеграція в бізнес-процеси

ESG:

Компанія проводить аудит усіх своїх постачальників, щоб переконатися, що вони відповідають екологічним стандартам, уникнути постачання сировини з регіонів конфліктів та забезпечити гідні умови праці для робітників.

  Результат:   Ефективна інтеграція принципів ESG у ланцюг постачання.

КСВ:

Компанія організовує одноразовий семінар для постачальників про важливість екологічної відповідальності.

  Результат:   Поінформованість зростає, але зміни в системі постачання не впроваджуються.

Звітність

ESG:

Компанія готує щорічний ESG-звіт за міжнародними стандартами, такими як GRI (Global Reporting Initiative) або SASB (Sustainability Accounting Standards Board), і публікує його для інвесторів.

  Результат:   Інвестори можуть оцінити прогрес компанії в екологічних, соціальних та управлінських аспектах.

КСВ:

Компанія публікує PR-статтю про участь у благодійній акції, наприклад, збиранні коштів для лікарні.

  Результат:   Зміцнення репутації серед громадськості, але без прозорих показників ефективності.

Фінансова мотивація

ESG:

ESG-фокус дозволяє компанії залучати «зелене фінансування» або облігації, які пропонують пільгові умови кредитування для сталих проектів.

  Приклад:   Банк надає компанії вигідніший кредит для будівництва вітроелектростанцій.

КСВ:

Компанія фінансує проект зі встановлення дитячих майданчиків у місцевій громаді.

  Результат:   Підтримка громади, але фінансової вигоди для бізнесу це не приносить.

Оцінка ризиків

ESG:

ESG допомагає врахувати довгострокові ризики, пов’язані з кліматичними змінами, регуляторними вимогами чи репутаційними викликами.

  Приклад:   Компанія оцінює свій вуглецевий слід і впроваджує план з його скорочення для уникнення штрафів у майбутньому.

КСВ:

Компанія ігнорує довгострокові ризики, але висаджує дерева в місцевому парку для покращення іміджу.

  Результат:   Короткостроковий PR, без врахування глобальних екологічних ризиків.

Рівень відповідальності

ESG:

Компанія запроваджує внутрішні політики боротьби з корупцією, прозорості закупівель і гендерної рівності на всіх рівнях управління.

  Приклад:   У компанії функціонує незалежний орган контролю для перевірки корупційних ризиків.

КСВ:

Компанія організовує акцію на підтримку гендерної рівності, але не змінює внутрішню корпоративну культуру чи процеси.

  Результат:   Підвищення уваги до теми, але без системних змін.

Участь інвесторів

ESG:

Інвестори активно моніторять ESG-метрики компанії та приймають рішення про інвестиції, базуючись на її екологічних, соціальних та управлінських показниках.

  Приклад:   Компанія отримує додаткові інвестиції від фондів, орієнтованих на сталий розвиток.

КСВ:

Інвестори мало зацікавлені у благодійних проектах, які не мають чіткої фінансової вигоди.

  Результат:   КСВ-активності не впливають на рішення інвесторів.

Вплив на стратегічне планування

ESG:

Компанія інтегрує цілі зі скорочення викидів вуглецю у свою довгострокову стратегію та планує інвестиції в “зелені” технології.

  Результат:  У бізнес-цілях враховуються як екологічні, так і фінансові показники.

КСВ:

Компанія планує лише тимчасові соціальні ініціативи, наприклад, підтримку святкових заходів у місцевих громадах.

  Результат:   Проект не пов’язаний із довгостроковою бізнес-стратегією.

Висновки:

          ⇒ ESG інтегрується в операційну модель бізнесу, допомагає залучати інвесторів, знижувати ризики та забезпечувати довгострокову стійкість.

          ⇒ КСВ є добровільною ініціативою, часто спрямованою на створення позитивного іміджу, але не обов’язково впливає на основні бізнес-процеси.

Обидва підходи можуть співіснувати, але ESG є більш структурованим та стратегічним способом впровадження сталого розвитку.

Чому ESG – це не КСВ?

  1. Системність vs. Добровільність:
    ESG інтегрується в бізнес-модель та враховується в прийнятті стратегічних рішень, тоді як КСВ часто є набором окремих заходів.
  2. Оцінка ефективності:
    ESG передбачає чіткі метрики, показники ефективності, які аналізуються інвесторами та регуляторами. КСВ не завжди піддається кількісній оцінці.
  3. Довгострокова стратегія:
    ESG підтримує стійкість бізнесу у довгостроковій перспективі, тоді як КСВ може бути орієнтованою на короткостроковий іміджевий ефект.
  4. Законодавчий вплив:
    ESG все частіше регулюється нормативними актами, а невиконання стандартів може призвести до штрафів. КСВ залишається переважно добровільною.

Висновки:

          ⇒ ESG – це більш цілісний та стратегічний підхід, спрямований на інтеграцію стійкості в усі бізнес-процеси, що має реальний вплив на фінансові результати та репутацію. 

          ⇒ КСВ, натомість, є добровільною ініціативою, яка часто слугує для побудови позитивного іміджу. 

Обидві концепції важливі, але ESG вважається більш ефективним і комплексним підходом для сучасного бізнесу.

Зверніть увагу, за цим QR-кодом ви можете переглянути відео-кейси від українського бізнесу, який у 2024 році почав трансформувати свої КСВ-проєкти під більш системні стандарти ESG і презентував свій досвід у грудні на ESG Day, ініційований ESG Liga PAEW

Підготовано Людмилою Циганок, засновницею ESG Liga в Україні, гендиректором «Офіс сталих рішень» спеціально для №1, 2025 журналу «Sustainability leaders giuide»