Головна / Ініціативи PAEW / Роботодавці мають поставити чітке ТЗ для вишів, щоб отримати готових фахівців
Роботодавці мають поставити чітке ТЗ для вишів, щоб отримати готових фахівців
23 квітня у м. Чернігові відбулась чергова регіональна зустріч стейкхолдерів зеленої трансформації у змішаному форматі за ініціативи профспілки PAEW
Не секрет, за останні 4 роки гучно декларована взаємодія всіх учасників звелась до монологів в онлайн-зустрічах без бажання чути опонентів, без бажання шукати рішення, – задля «галочки», що «обговорення відбулось успішно». Сфера екологічна не виняток!
Колосальну втрату потенціалу експертного на всіх рівнях, колосальний розрив між «ми повинні» та «які є для цього інструменти»?
Окрім того, роботодавці мають поставити чітке ТЗ для вишів, щоб отримати висококваліфікованих фахівців – прірва зростає щорічно
Саме для цього триває наше всеукраїнське дослідження щодо очікувань 5 категорій учасників взаємодії у сфері зеленої трансформації, збереження і відновлення екосистем.
Якщо запит підприємств, організацій і держави не буде покриватись випуском гідного рівня фахівців в вишах, тоді про який формат зеленого відновлення можна говорити?»
В чернігівському раунді серії брейн-штормів взяли участь ОЛЕГ НОВОМЛИНЕЦЬ (Ректор Національного технічного університету «Чернігівська Політехніка», СЕРГІЙ ЖУК (начальник Державної екологічної інспекції у Чернігівській області), ЛЮДМИЛА ХОМІЧ (віце-президентка Асоціації PAEW з правових питань), ІРИНА БРИЛЬОВА (головний еколог «Астарта», голова комітету агроекології PAEW, ЛЕСЯ БАГІНСЬКА (юрист, адвокат), МАРІЯ ЛОПУШАНСЬКА (голова комітету ОВД та СЕО Асоціації професіоналів довкілля PAEW, членкиня комітету промислової екології та інновацій, Еколог року-2021, сертифікована виконавиця звітів з ОВД, проєктант) та ін.