Модуль №7 Курсу ESG: S-стандарти та правила розкриття інформації. Аспекти воєнного часу

2025-06-10
12:20

Модуль №7 Курсу ESG: S-стандарти та правила розкриття інформації. Аспекти воєнного часу

Cьогодні в ESG Liga в прямому ефірі провели навчання за програмою Модулю №7 за темою «S-стандарти та правила розкриття інформації. Аспекти воєнного часу»

Попри надзвичайні обставини, український бізнес уже сьогодні має справу з вимогами європейських стандартів звітності. Одним із них є ESRS S1, який визначає обов’язкові правила звітності щодо власних працівників. І хоча повна імплементація очікується для великих компаній у найближчі роки, готуватись варто вже зараз — особливо якщо ви працюєте з інвесторами, партнерами в ЄС або плануєте залучати фінансування.

Ця частина Курсу в ESG Liga PAEW — практичний орієнтир для ESG-фахівців, HR-команд, управлінців та консультантів:

- - які саме метрики потрібні для звітності,
  - що має бути в політиках,
  - як виглядають реальні S-ризики,
  - і як довести, що компанія дійсно дбає про людей, навіть без «ідеального» набору форм.

Людмила ЦИГАНОК, засновниця ESG Liga, президентка Асоціації професіоналів довкілля PAEW, гендиректор «Офісу сталих рішень» відповідала на зазначені питання та наголосила:

«Війна — не привід уникати прозорості. Навпаки: виклик, який дозволяє показати справжнє обличчя відповідального бізнесу. Але український S–контекст дуже відрізняється від мирних європейських стандартів, бо ми живемо в реальності, де:

- - працівники не сплять ночами через атаки безпілотників;
  - частина команди — мобілізована, інша — волонтерить у вихідні;
  - підприємства працюють в умовах постійної тривоги, відключень, ризику обстрілів;
  - ветерани повертаються до колективів із фронту, і ми адаптуємося разом;
  - фізичне та психічне виснаження є масовим явищем, а не окремими кейсами.

Важливо сказати прямо:

Сьогодні S для українського бізнесу — це не просто «про права працівників». Це про відповідь на запит «А як ви піклуєтесь про своїх людей у ситуації надзвичайної небезпеки, тривоги, втрат?»

Важливо розуміти:

Європейський стандарт не можна «списати як кальку» — його треба переосмислити через досвід війни
Компанія з ESG-зобов’язаннями в Україні — це не та, що звітує про кількість годин навчання. Це та, що створила простір довіри, турботи й опори навіть у найтемніші дні
Війна — це крайній тест для S. І якщо ми проходимо його з гідністю — ми насправді будуємо сталу організацію. ESG має визнати: людська межа існує, її треба бачити, чути, берегти

Тому ми в ESG Liga PAEW вчимо не лише вимогам і стандартам, а й закликаємо ставитись до всього вдумливо, відповідально і наголошуємо:

- - Ми не просимо поблажок в інвесторів. Ми просимо розуміння контексту.
    Ми підтримуємо прагнення до високих стандартів. Але ми закликаємо до етичної гнучкості, а не формальної жорсткості.
  - Ми виконуємо суть ESG, навіть якщо не завжди можемо виконати форму.
    У нас можуть не бути ідеально оформлені всі політики. Але наші дії — щоденне підтвердження відповідального лідерства.
  - Ми вважаємо за необхідне спільно формувати «український адаптований стандарт ESG» — такий, що врахує реалії війни й одночасно залишить простір для людяності, поступу, довіри.

Що важливо в переговорній позиції з ЄС:

використовувати адаптивні підходи до звітності (ESRS/GRI), що фіксують не лише метрики, а й обставини;
підтримувати бізнеси, які демонструють реальні S-і G-зусилля, навіть без формалізованих ISO;
залучати українських фахівців до розробки воєнно-чутливих стандартів ESG, які згодом можуть стати прикладом для країн, що переживають кризи.

Марина БАРЛІТ, Керівник напрямку оцінки ЕС ризиків в Банку «Південний» розкрила учасникам особливості сучасних банківських програм, законодавче підгрунтя, їх умови (і оцінку екологічно-соціальних ризиків), наслідки, ризики не виконання умов. Також учасники спільно з експертом розглянули повний перелік питань, які в 2025 році банки ставлять підприємствам, що претендують на фінансування.

До уваги всіх учасників ESG Liga!

Якщо ви пропустили прямий ефір, ви можете отримати відеозапис, звернувшись:

0 800 330 351 або

- (098) 999-63-12, a.moroz@ukraine-oss.com
- (099) 370-4227, (096)740-3028, (068) 602-4233, info@pae.com.ua, v.skrypnyk@ukraine-oss.com
- (099) 370-4227, (096) 740-3028, a.prystupa@ukraine-oss.com
- (067) 110-71-73, (093) 787-29-64, v.tymoshenko@ukraine-oss.com

Теги: