4 травня стартує Програма «ESG-Конструктор: від хаосу до системи»: понад 200 питань, кращі практики і досвід
Вперше розроблено практичну програму для фахівців підприємств різних сфер та галузей, що не лише наводить різкість, а й крізь призму вже перевіреного досвіду дозволяє побачити нові ідеї та розібратись в вимогах ESG.
Цей курс побудований не навколо абстрактної теорії про ESG, а навколо реальних запитів бізнесу, які вже звучать у переговорах з банками, партнерами, інвесторами, аудиторами та клієнтами. Він допомагає компаніям зрозуміти, чому нефінансова звітність перестає бути факультативною темою, як правильно орієнтуватися у стандартах, як визначати суттєві теми, збирати якісні дані, будувати структуру звіту і готуватися до перевірки з боку зовнішніх стейкхолдерів.
Структура Програми:
Участь БЕЗОПЛАТНА! Потрібна РЕЄСТРАЦІЯ
Ініціатором проєкту виступила Асоціація професіоналів довкілля PAEW у співпраці з ESG Liga, Офісом сталих рішень за підтримки Посольства Республіки Словенія в Україні та Міністерства закордонних і європейських справ Республіки Словенія.
Блок 1. Стандарти та логіка вимог
Заняття 1. Роль нефінансової звітності для сучасного бізнесу. Хто ставить запитання бізнесу про ESG та чому
Це заняття вводить учасників у реальну логіку ESG-запитів до бізнесу. Воно допомагає зрозуміти, чому нефінансова звітність перестає бути добровільною декоративною практикою і стає мовою діалогу з партнерами, банками, клієнтами, інвесторами та регуляторами. У центрі уваги не теорія, а практичне питання: хто саме починає ставити бізнесу питання про ESG, які сигнали бачать зовнішні стейкхолдери і чому навіть компанії, що працюють лише на внутрішньому ринку, вже не можуть ігнорувати цю тему.
Заняття 2. Огляд стандартів. Роль ESRS та VSME, їх зв’язок з іншими стандартами в сфері сталого розвитку
Це заняття дає учасникам зрозумілу карту стандартів, у якій важливо не загубитися. Воно потрібне для того, щоб бізнес розумів, чим відрізняються ESRS, VSME та інші підходи, коли який із них є доречним і як не витратити ресурси на хаотичний збір даних. Основна логіка заняття полягає в тому, щоб допомогти компаніям обрати адекватну основу для звітності відповідно до свого масштабу, ринку, партнерських запитів і реального рівня зрілості системи даних.
Заняття 3. Еволюція ESG-вимог у банківському секторі та очікування фінансових установ
Це заняття фокусується на тій частині ESG, яка для багатьох компаній стає найчутливішою, – на фінансуванні. Воно показує, як банки та фінансові установи поступово інтегрують екологічні, кліматичні та управлінські ризики в оцінку позичальника, які дані вони починають вимагати, як перевіряють достовірність і де саме бізнес може зіткнутися з новими умовами кредитування. Учасники мають вийти із заняття з розумінням, як підготуватися до ESG-опитувальника банку і які слабкі місця компанії можуть стати сигналом ризику для фінансової установи.
Блок 2. Дані, показники та структура звіту
Заняття 4. Подвійна суттєвість та визначення тем звітності
Це заняття переводить розмову з загальної логіки ESG у прикладну площину вибору тем, про які компанія справді має звітувати. Воно пояснює подвійний підхід до суттєвості як поєднання впливу компанії на довкілля і суспільство та впливу ESG-факторів на фінансову стійкість бізнесу. Для практиків це ключовий модуль, бо саме тут вирішується, які теми підуть у звіт, які ризики стануть предметом аналізу, як залучати стейкхолдерів і як захистити логіку свого вибору перед банком, партнером чи аудитором.
Заняття 5. Показники ESG та якість даних. Джерела даних та вимоги до їх достовірності
Це заняття присвячене практичній роботі з даними, без якої ESG-звітність неможлива. Воно допомагає учасникам зрозуміти, які показники потрібно збирати першочергово, де шукати джерела, як організувати внутрішній процес збору і перевірки інформації, як уникнути дублювання та неточностей і чому слабка якість даних перетворюється на репутаційний, аудиторський і фінансовий ризик. Окремий акцент робиться на зв’язку ESG-показників з фінансовою звітністю та на готовності компанії до зовнішньої перевірки.
Заняття 6. Побудова структури ESG-звіту. Баланс між текстом і показниками, узгодженість із фінансовою звітністю та очікуваннями стейкхолдерів
Це заняття показує, як із розрізнених даних, політик і пояснень формується зрозумілий, переконливий і професійний ESG-звіт. Учасники розбиратимуть, як побудувати структуру першого звіту, як не скотитися у формальну або суто маркетингову подачу, як збалансувати текст і цифри, як показувати негативну динаміку та інциденти без втрати довіри і як синхронізувати ESG-розкриття з фінансовою звітністю та очікуваннями ключових стейкхолдерів.
Блок 3. Очікування інвесторів та підготовка до аудиту
Заняття 7. Очікування інвесторів, банків та партнерів. Основні сигнали ризику у звітності
Це заняття допомагає подивитися на ESG-звіт очима тих, хто приймає рішення про співпрацю, фінансування або інвестиції. Воно розкриває, які показники й теми є критичними для інвесторів, банків і великих партнерів, які прогалини або слабкі місця у звітності вони сприймають як сигнал ризику, чому прозорість і логіка управління часто важать не менше, ніж самі цифри, і як компанії комунікувати свої слабкі зони так, щоб це не руйнувало довіру, а демонструвало контроль і план дій.
Заняття 8. Практикум аналізу ESG-звітів. Оцінка якості та типові помилки
Це заняття побудоване як практичний розбір звітів з позиції якості, достовірності та управлінського змісту. Воно вчить відрізняти сильний ESG-звіт від формального, бачити внутрішні неузгодженості, оцінювати реалістичність динаміки показників, виявляти типові помилки й сигнали прикрашання інформації. Для учасників це важливий модуль, бо він формує навичку не просто готувати звіт, а критично читати його як інвестор, аудитор, банк або партнер.
Заняття 9. Дорожня карта впровадження ESG-звітності в компанії протягом 30–60 днів
Фінальне заняття підсумовує весь курс у прикладну послідовність дій. Його завдання не просто надихнути компанію почати ESG-звітність, а дати їй реалістичний план запуску на найближчі 30–60 днів з урахуванням обмежених ресурсів, відсутності окремого ESG-відділу, браку даних і тиску з боку партнерів. Учасники мають зрозуміти, як визначити перші пріоритети, як розподілити ролі між підрозділами, як організувати внутрішню перевірку інформації і як перетворити перший звіт із разової реакції на початок постійної системи управління.
☎︎ З питань участі:
або
+38 (068) 602-4233, v.skrypnyk@ukraine-oss.com
+38 (099) 370-4227, (096)740-3028, a.prystupa@ukraine-oss.com
Підписатися на розсилку
Заявку отримано, наш менеджер зв’яжеться з Вами.
ЗакритиАвторизація
